FresherUP mở lối đi mới cho sinh viên ngành kỹ thuật bước vào thị trường lao động

Sinh viên ngành kỹ thuật tại Việt Nam luôn được đánh giá cao về tính cần cù, khả năng học hỏi và nền tảng chuyên môn vững chắc. Tuy nhiên, không ít bạn trẻ lại gặp trở ngại khi tìm việc làm, nhất là ở giai đoạn đầu sau khi tốt nghiệp. Việc thiếu kỹ năng mềm, ít cơ hội tiếp xúc thực tế và hạn chế kênh tuyển dụng khiến nhiều sinh viên kỹ thuật dù có năng lực vẫn khó bước vào thị trường lao động. FresherUP xuất hiện như một giải pháp toàn diện, mang đến con đường sự nghiệp rõ ràng và công bằng cho thế hệ kỹ sư trẻ.

ah1-1757464570.jpg

Rào cản việc làm với sinh viên kỹ thuật

Ngành kỹ thuật vốn là xương sống của nền kinh tế, từ cơ khí, điện – điện tử, xây dựng cho đến công nghệ thông tin. Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp luôn trong tình trạng “khát” nhân sự kỹ thuật chất lượng. Tuy nhiên, nghịch lý là sinh viên mới ra trường lại khó chen chân vào các vị trí đúng chuyên ngành.

Một phần nguyên nhân đến từ việc sinh viên thiếu trải nghiệm thực tế, không có cơ hội tham gia nhiều dự án trong lúc học tập. Bên cạnh đó, kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình hay viết CV cũng chưa được chú trọng đào tạo. Kết quả là dù nắm chắc kiến thức, họ vẫn gặp khó khi thuyết phục nhà tuyển dụng.

ah3-1757464658.jpg

FresherUP – cầu nối kỹ thuật và cơ hội nghề nghiệp

FresherUP mang đến cho sinh viên ngành kỹ thuật một cánh cửa rộng mở. Chỉ cần tạo hồ sơ duy nhất, các bạn có thể tiếp cận hàng loạt công việc thực tập, fresher và entry-level trong lĩnh vực mình theo học. Các doanh nghiệp từ cơ khí, điện tử, công nghệ phần mềm đến xây dựng, năng lượng đều đang có mặt trên nền tảng để tìm kiếm nhân sự trẻ.

Điểm nổi bật là FresherUP không chỉ dừng ở việc cung cấp tin tuyển dụng. Thông qua hệ sinh thái mentoring, sinh viên kỹ thuật có cơ hội được hướng dẫn trực tiếp bởi các kỹ sư giàu kinh nghiệm hoặc nhà quản lý trong ngành. Đây là cơ hội hiếm có để thế hệ trẻ rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, đồng thời chuẩn bị hành trang toàn diện trước khi bước vào môi trường làm việc.

Ngoài ra, FresherUP còn tổ chức nhiều hội thảo trực tuyến, webinar và workshop chuyên đề kỹ thuật. Các sự kiện này giúp sinh viên cập nhật xu hướng công nghệ mới, hiểu rõ yêu cầu của doanh nghiệp và rèn luyện thêm kỹ năng mềm – vốn là điểm yếu của nhiều ứng viên kỹ thuật.

ah2-1757464616.jpg

Doanh nghiệp kỹ thuật hưởng lợi từ FresherUP

Không chỉ sinh viên, các doanh nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật cũng tìm thấy giá trị từ nền tảng này. Thay vì bỏ ra chi phí lớn để tuyển dụng, nay doanh nghiệp có thể đăng tin miễn phí, tiếp cận nguồn nhân sự trẻ năng động, có nền tảng chuyên môn vững. Điều này đặc biệt quan trọng với doanh nghiệp vừa và nhỏ, nơi ngân sách cho tuyển dụng còn hạn chế.

Việc kết nối trực tiếp với sinh viên kỹ thuật thông qua FresherUP còn giúp doanh nghiệp xây dựng “pipeline” nhân sự lâu dài. Những ứng viên bắt đầu từ vị trí thực tập sinh, sau quá trình rèn luyện có thể trở thành nhân sự chính thức, rồi phát triển thành nòng cốt. Đây là chiến lược nhân sự bền vững mà nhiều doanh nghiệp kỹ thuật đang theo đuổi.

Bên cạnh đó, FresherUP còn cung cấp cổng học bổng, cho phép các trường đại học trong và ngoài nước quảng bá chương trình dành cho sinh viên Việt Nam. Nhờ vậy, các bạn trẻ ngành kỹ thuật có thêm cơ hội tiếp tục học tập, nghiên cứu chuyên sâu, từ đó quay trở lại đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xã hội.

Môi trường công bằng và minh bạch cho mọi kỹ sư trẻ

Điều làm FresherUP khác biệt chính là sự minh bạch và công bằng. Nền tảng loại bỏ chi phí, tránh tình trạng ứng viên bị phân biệt bởi yếu tố tài chính hay địa lý. Sinh viên kỹ thuật ở Hà Nội, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh hay các tỉnh xa đều có cơ hội như nhau. Chỉ cần quyết tâm và chuẩn bị hồ sơ tốt, họ có thể nhanh chóng tiếp cận đúng nhà tuyển dụng cần kỹ năng của mình.

Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh chuyển đổi số và công nghiệp hóa, nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao chính là yếu tố quyết định thành công. Với sự hỗ trợ từ FresherUP, sinh viên ngành kỹ thuật hoàn toàn có thể tự tin bước ra thị trường lao động, biến kiến thức trên giảng đường thành giá trị thực tế.

Hiện FresherUP vận hành trực tuyến toàn quốc, hỗ trợ ứng viên và doanh nghiệp thông qua website fresherup.com. Trụ sở chính đặt tại ST Moritz, 1014 Phạm Văn Đồng, Phường Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh. Bạn đọc quan tâm có thể liên hệ trực tiếp qua hotline +84 889 139 246 hoặc email hi@fresherup.com để được tư vấn và hỗ trợ.

Bạn cũng có thể thích